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国有企业要想成功进行后勤体制改革,使之成为独立运行、自负盈亏的经济实体,融入社会第三产业,达到让更多社会企业参与后勤服务与建设目的,必须对国企后勤改革的目的、后勤改革成果的检验标准以及国企后勤改革的现状和后勤职工心态有一个具体的认识。本文提出了一整套后勤改革的意见,对建立起按市场经济规则运行、面向全社会配置资源的高效新型后勤服务保障体系提出有益尝试。