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目前高水平大学的人力资源配置存在结构不合理、配置效率不高等问题,而解决配置问题首先要厘清配置主体的问题。本文介绍了配置主体的内涵、现状和重构。
高校人力资源配置主体的重构
【摘 要】
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目前高水平大学的人力资源配置存在结构不合理、配置效率不高等问题,而解决配置问题首先要厘清配置主体的问题。本文介绍了配置主体的内涵、现状和重构。
【机 构】
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浙江工业大学经贸管理学院
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2008年21期
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