试论国有煤矿企业思政工作的人性化管理策略

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思政工作是新时期国有煤矿企业管理过程中的重点内容,发挥着重要的战斗堡垒及智力源泉作用,对企业是否能在激烈的市场竞争中占据优势地位产生巨大影响。但是,随着全球经济文化交流的日益频繁,当前国有煤矿企业职工的思想观念也呈现出多元化发展趋势,加大了思政工作难度。这就需要思政工作者恰当地将人性化管理理念渗透到日常工作者,尽可能提高职工的企业归属感及工作积极性。本文就国有煤矿企业思政工作的人性化管理策略,进行了细致的研究。
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