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本文从散工职业技能培训入手，了解散工如何试图改变他们的职业生涯，怎样使他们的工作相对而言纳入社会主义公共生产关系的圈子，如何实现其工作性质从无序到相对有序转变，进而改变他们的社会生活，井在此基础之上探讨这一过程的内在机制和“文化法则”。
散工职业技能培训的人类学考察——以广西南宁、柳州为例
【摘 要】
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本文从散工职业技能培训入手，了解散工如何试图改变他们的职业生涯，怎样使他们的工作相对而言纳入社会主义公共生产关系的圈子，如何实现其工作性质从无序到相对有序转变，进而改变
【机 构】
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中山大学人类学系,广西民族学院民族学与社会学学院
【出 处】
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西南民族大学学报(人文社科版)
【发表日期】
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2006年12期
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