【摘 要】
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计划经济时期，国有企业中的“单位文艺”是一种重要的动员手段。在“单位文艺”的动员下，单位人产生了巨大的凝聚力，更为积极地加入到生产和其他单位活动中去。依据“单位文艺”的功能和特点，可将“单位文艺”动员划分为生产激励型、政治动员型和仪式型三种类型。“单位文艺”动员具有高生产强度下的单位人精神需求满足、以文艺为载体的潜移默化情感动员、有组织的内化参与式动员等特征。随着市场经济的到来和计划经济的消解，国有企业的“单位文艺”转换成了新的组织文化形态，但是计划经济时期的“单位文艺”动员仍以路径依赖的方式深深地影响着
【机 构】
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吉林大学哲学社会学院,吉林长春130012美国夏洛次维尔市“老年人服务中心”,夏洛次维尔
【基金项目】
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国家社会科学基金重大项目（1I＆ZD147）;国家社会科学基金青年项目（11CSH050）.
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计划经济时期，国有企业中的“单位文艺”是一种重要的动员手段。在“单位文艺”的动员下，单位人产生了巨大的凝聚力，更为积极地加入到生产和其他单位活动中去。依据“单位文艺”的功能和特点，可将“单位文艺”动员划分为生产激励型、政治动员型和仪式型三种类型。“单位文艺”动员具有高生产强度下的单位人精神需求满足、以文艺为载体的潜移默化情感动员、有组织的内化参与式动员等特征。随着市场经济的到来和计划经济的消解，国有企业的“单位文艺”转换成了新的组织文化形态，但是计划经济时期的“单位文艺”动员仍以路径依赖的方式深深地影响着单位人的整合过程，对当下组织动员，特别是国有企业动员具有重要启示意义。
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2017年7月7—9日，纪念“七七抗战”㈨周年暨东北地区中日关系史研究会第19届年会在长春召开本次会议由东北地区中日关系史研究会和吉林省教育学院共同主办。，来自全国各地120余名专家学者以及新华社、《中国社会科学报》《吉林日报》等多家媒体参加了会议会议以“中日关系的过去、现状与未来走向”为主题，围绕“日本对中国东北的侵略”“日本对中国的殖民统治”“东北人民的抗日斗争”“中日关系的回顾与展望”等议题展开了充分而热烈的讨论，取得了丰硕的研究成果、
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