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现如今不断更迭发展的信息技术，可谓是深入到了国家发展的各个方面，在国防系统、政府政务系统中处处可见信息技术的身影。再加之我国行政管理和干部人事制度改革工作的不断深化，政府部门也从之前的公共行政逐步转变为公共管理，如何借助信息技术促进人力资源开发管理信息化水平的进一步就成为了政府部门必须要深入考量的问题。