高职院校辅导员弹性管理本质研究

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高职院校辅导员是进行思想政治教育和日常管理工作的重要承担者,对于学生的发展起到难以替代的重要作用,所以高职院校辅导员的作用也受到社会各界的广泛重视.高职院校辅导员弹性管理必须结合学校的实际发展需求,能够充分发挥辅导员的主体性能,并且为辅导员的发展创造轻松愉悦的条件才能够实现辅导员和学校的共同发展.所以本文在此背景下,简要分析高职院校辅导员弹性管理本质并提出具体的辅导员弹性管理策略,希冀有效体现以人为本的管理观念,切实加强刚柔并济的有效管理.
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