【摘 要】
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构建一个科学有效的职工激励机制能够从根本上提高职工的工作热情与积极性,从而提高医疗卫生事业单位的服务质量以及经济效益.但就目前我国医疗卫生事业单位而言,职工激励机
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构建一个科学有效的职工激励机制能够从根本上提高职工的工作热情与积极性,从而提高医疗卫生事业单位的服务质量以及经济效益.但就目前我国医疗卫生事业单位而言,职工激励机制并不健全,存在着一系列问题,本文就对这一系列存在的问题进行分析,从而提出相对应的处理建议,仅供业内参考,为我国医疗卫生事业的发展献上一份绵薄之力.
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