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工资问题是企业劳动关系的核心问题，是职工经济权益的基本内容；积极推进工资集体协商签订工资协议是维护职工合法权益、协调劳动关系的有效机制。工会应积极作为，主动作为，与党政等有关部门形成合力，通过努力提高“三率”扎实推进此项工作。
主动作为 依法维权——关于提高工资集体协议“三率”的工作与思考
【摘 要】
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工资问题是企业劳动关系的核心问题，是职工经济权益的基本内容；积极推进工资集体协商签订工资协议是维护职工合法权益、协调劳动关系的有效机制。工会应积极作为，主动作为，与党政
【机 构】
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天津市和平区总工会
【出 处】
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天津市工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2008年1期
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