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新建本科院校如何利用政策导向使有限的师资经费科学合理地使用,以不断适应师资队伍结构的变化和社会发展的需求,是高校人事工作一个重要而又现实的问题。本文主要从教师的学历进修、人才引进、研究生毕业返校工作的优惠政策、对拔尖人才、学科带头人、中青年骨干教师的奖励力度等五个方面进行探讨。
论政策导向对新建本科院校师资经费合理使用的调节作用
【摘 要】
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新建本科院校如何利用政策导向使有限的师资经费科学合理地使用,以不断适应师资队伍结构的变化和社会发展的需求,是高校人事工作一个重要而又现实的问题。本文主要从教师的学
【机 构】
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安徽宿州学院
【出 处】
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中国高校师资研究
【发表日期】
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2008年1期
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