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对调车组人员不足的现状进行了分析，并针对作业中存在的问题，提出了运用激励机制，加强职工素质教育，调动班组长和调车组人员的积极性，提高调车效率等措施，可缓解调车组人员长期不足的矛盾，促进调车工作任务的完成。
调车组存在的问题及缓解措施
【摘 要】
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对调车组人员不足的现状进行了分析，并针对作业中存在的问题，提出了运用激励机制，加强职工素质教育，调动班组长和调车组人员的积极性，提高调车效率等措施，可缓解调车组人员长期不足
【机 构】
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南宁站运转车间
【出 处】
：
广西铁道
【发表日期】
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2011年3期
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