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随着我国铁路现代化水平的快速提升，铁路职工总体素质不相适应的问题比较突出。如何适应铁路企业快速发展要求，更好地为铁路又快又好的发展提供人才支持，是当前职教部门面临的首要课题．只有通过师德建设、业务培训、现场实践和团队建设等策略实施。不断强化培训教师的责任意识、业务水平、实践技能和协作精神，力求达到“一流教师队伍”应该具备的素质和能力，逐步实现“一流培训业绩”的发展目标。才能使基地教学培训工作跃上新台阶，为铁路现代化建设提供智力支持和人才保证。