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管理的根本问题与管理者的角色认知密切相联,这让管理者在面对日益加剧的竞争环境时能够获得有效的帮助,能够更快速地认清挑战,更有效地面对竞争,把握好方向,更好地改善管理水平,实现管理的根本宗旨.本文从管理的基本职能出发,深入研究了管理者在管理过程中的角色定位,并对管理职能的本质认知进行相关研究,具体探讨了管理者的角色认知.