【摘 要】
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人力资源管理对于现代事业与企业单位都具有十分重要的意义和价值,当然对于医院管理也具有举足轻重的作用.笔者结合自身多年医院人力资源管理的工作经验,以岗位设置为现实切
【机 构】
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肥城市人民医院 山东泰安 271600
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人力资源管理对于现代事业与企业单位都具有十分重要的意义和价值,当然对于医院管理也具有举足轻重的作用.笔者结合自身多年医院人力资源管理的工作经验,以岗位设置为现实切入点,分析了岗位设置的进步意义,论述了医院岗位设置的基本原则,在此基础上提出了岗位设置在医院人力资源管理中的导向性作用,笔者希望通过本文的论述促进我国医院人力资源管理工作的进一步发展.
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