用爱转动车轮

来源 :人事天地 | 被引量 : 0次 | 上传用户:long31
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  人物简介:
  韦金喜是一位勤奋实干的农民工司机。自2002年加入出租车客运行业以来,文明驾车、安全行驶、礼貌待客,在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩,15年来,她驾驶出租车无服务质量投诉、无违规违章行为,且没有出过大小事故,曾多次受到广西柳州市各级政府部门的奖励,先后被评为柳州市“优秀驾驶员”“十佳的姐”“劳动模范”“文明诚信示范车”“文明诚信优秀驾驶员”“广播电视台爱心司机”,2015年先后获得“自治区劳动模范”及“全国优秀农民工”光荣称号。
  驾着牛车在山路上运猪草,那份苦涩的颠簸,属于16岁少女韦金喜;
  开着出租车在城市大道上飞驰,那份掌握生活方向盘的笃定,属于36岁女子韦金喜。
  当两种不同故事汇聚在一个人身上,就合成了一位“全国优秀农民工”——广西柳州市诚中出租中心司机韦金喜。在柳州火车站广场前人潮涌动的站前路上,我们等到了她的出租车,并开始与她、与她的故事同行——
  “老人豆仔你载,
  从医院出来的人你也载”
  “妹仔,你送我到屏山大道水轮机厂。”
  “好的,阿婆,您坐稳了……”2015年寒冬的一个早晨,韦金喜刚在柳州市民鑫市场前停下,一位年逾八旬的阿婆拉开车门上了车,韦金喜按阿婆指定的路线驾车到水轮机厂大门,阿婆却说要去东方大酒店,等车到酒店门口,阿婆又提出去南方电网公司……在柳州绕了一大圈之后,阿婆嘟囔不记得家在哪里。韦金喜心一沉,知道自己又“中彩”——遇到了患老年痴呆症的乘客。
  韦金喜一面安慰阿婆,一面调转车头回到民鑫市场前,阿婆慢慢回忆自家地址好像是航汇路宝城苑,她赶紧驱车前往,并与宝城苑保安一起一栋楼、一个单元地问,终于帮阿婆找到家,老人的家人感激地说:“妹仔你心地真是好,多亏你送阿婆回家,不然我们都不知道该上哪里找她老人家。”
  一桩善事刚了,心情愉快的韦金喜驾车经过柳州市某医院,一位七十多岁的阿公拎着药一上车就自诩“柳州通”,一路“警告”韦金喜不得绕路多收钱。
  “阿伯,您指定的欧洲花园到了,车票11元。”
  “怎么会要11元,肯定是你刚才多绕了一截路。”
  韦金喜耐心地解释车行路线,阿公就是不信,扯着车门喋喋不休,小区保安听明白后,走上前向阿公确认韦金喜的行车路线是最便捷的通道,阿公这才甩过50元大钞,韦金喜找补老人40元。
  坐回车上,韦金喜叹了一口气:“跑了一个早上,只送了两位客人,车票收入就30元。”
  突然,韦金喜手机铃声响起,正在等客的“司机姐妹”小黄问她今天出车情况,韦金喜一五一十倒出来,小黄急道:“老人豆崽(柳州哩语:小孩子)你载,从医院出来的人你也载,十几年不变的性格,你就爱找累哕。”
  韦金喜听了姐妹们的“教训”,回想自己从2002年3月正式上岗至今15年,选择的出租车公司没变、自己热心帮人的心性没变,心里的委屈渐渐平复,她跟好姐妹说:“我们是搞服务行业的,累点也心甘了。”
  行车15年,韦金喜乐于助人、见义勇为,危急时刻她都出手相助。
  2014年的一天,韦金喜搭乘一位孕妇,途中,孕妇肚子剧烈疼痛并且羊水破裂,痛得大声哭喊,韦金喜马上停下车,拨打120急救电话,在等待急救车的同时拦上车帘遮挡四周,并不断安慰孕妇,最后配合医生把孕妇送上120急救车,自己的车脏污一地,当孕妇家属提出支付报酬时,她婉言谢绝……
  “爱心送考,她一送就是10年”
  “小韦,有位乘客预约一条专线,每天早上6:30到雀儿山小学接三个孩子再送到柳州八中上学,预约时间一年,其他司机都不愿意接这个活,你能不能帮帮忙?”柳州诚中出租中心梁经理亲自打来电话询问。
  韦金喜一算路程,如果接下这个活,就意味着一年时间里,她必须每天早上5:30起床,才能从城北住处赶到城南的雀儿山小学按时接孩子去上学,还意味着在每天清早6点30分至9点钟的“黄金搭客时间”里,她就被“锁定”在这三个孩子身上。
  “行,我接。”韦金喜的回答没有让乘客失望,也为诚中出租中心赢得一个点赞。
  从2014年秋天至2015年秋天,整整一年,无论冬夏寒暑、无论夜班多晚收工,每天早上6时30分,韦金喜都按时接送三个孩子上学,她成了孩子们信任的“司机姐姐”。
  有一个故事一直被柳州诚中出租中心的司机们津津乐道:柳州市五里亭与黄村相距10公里,一天,韦金喜送乘客到黄村后,放空车从黄村赶回五里亭,路遇同事,以为她碰到急事了,赶紧靠边停车打通她的电话问缘由:“小韦,你是不是遇到急事了,需要我们帮忙吗?”
  一个小时后,韦金喜回电说:“刚从五里亭送一个考生进高考考场。”
  从2005年起,韦金喜就志愿加入柳州市“爱心送考车”行列,每年中考、高考,她都把“爱心送考”的红绶带绑在车灯下,方便考生识别上车赶考。
  韦金喜说:“出租车也是每个城市的名片,南宁有‘送考爱心车’,柳州也不能落后,我跟公司提出这个想法,领导非常支持。每年到了考试季节,我就把车洗干净、摆上一盆花,让考生高高兴兴坐上我的车去考试。”
  柳州诚中出租中心梁经理说:“韦金喜做人做事很有毅力,爱心送考她一送就是10年,在她潜移默化的影响下,公司员工的精神面貌显著提升,也带动公司60%的司机们加入送考行列。”“出租车座套你偏要自己洗”
  柳州诚中出租中心设有清洁站,专门用于集中清洗公司出租车的座套。清洁站管理人员在检查清洗记录,发现韦金喜从来没有送座套来洗。
  站长听了汇报就说:“小韦是公司出了名的‘洁癖’,从外面看她的车都很干净,如果不洗座套,那不成了‘绣花枕头里面糟’?赶紧问她!”   接听管理人员的质询,韦金喜笑了:“我自己洗座套。”
  管理人员急了:“出租车座套你偏要自己洗,是不是脑袋进水了,公司有清洁站的嘛!”
  小韦回答:“你们放心吧,我是用84消毒液洗的,保证卫生达标。而且我自己洗座套晒干,第二天一早就可以在热车的时候换上干净座套,如果跑空车到站里换座套,途中遇到乘客就无法搭乘了。”
  一次,韦金喜在柳州市屏山大道接上一位买菜的老奶奶,她下车帮老人拎过一大篮肉,提议把肉菜放到干净的尾箱里,但老奶奶坚决不同意,一趟车下来,座套上粘满了肉篮里滴下的血水,韦金喜毫无怨言,挥别老人后,她“打车回府”,换上干净的坐套,然后继续上路……
  一位香港乘客在公司留言本上写道:“我走过大江南北,从来没坐过这么干净的车,小韦为出租行业树起了好模版。”
  多年来,韦金喜一共换驶4辆出租车,每一辆车她都精心“装扮”:在车尾窗放上一盆花、在车窗安装遮光帘、在车头一角放上开心小玩偶,并把车子清扫得干干净净,一位乘客告诉我们:“我上车的一瞬间,还以为自己是坐上新娘花车了,这个女司机的车子真是太干净了。”
  出租车作为城市文明的“窗口”,司机的言行举止、服务态度,直接影响乘客的心情和企业的形象。多年来,韦金喜十分重视自身服务形象的建设,她坚持每天提前半小时到岗位,对车辆进行检查、清洁卫生,并按照要求穿着整齐,无论是头发的梳理到鞋子的搭配,她都一丝不苟,从不随意。
  韦金喜经常说一句话:“我们的形象,就是公司的形象、柳州的形象。”
  对每位乘客,韦金喜做到文明礼貌,服务周到、扶老携幼,并运用普通话、柳州话两种语言流利、亲切地与乘客交谈。
  为了更好地解答外地乘客的咨询,韦金喜还主动收集柳州市旅游景点资料,利用业余时间学习,为到柳州市旅游观光的乘客提供游览线路咨询、宣传服务。
  车子干净是皮,车况稳定才是根本。为了不断提高自身的业务技能,韦金喜坚持定期到公司阅览室查阅汽车技术报刊,学习先进技术,大胆创新,把书上学到的知识运用到实际操作,她经常清洗油管,把汽化器调到最佳位置,调整好进、排气门间隙,还自己安装冷却装置,避免刹车拖增加油耗。她通过采取以上技术措施,使车辆油路畅通,动力稳定,刹车灵活,为安全行车创造了良好的条件。“零纠纷零安全是我的目标”
  73岁的张老伯住在柳州市古埠街,每周要到5公里外的四桥西自家的河沙公司看账。从2012年第一次坐上韦金喜的车,他每周出发前就拨通诚中出租中心指定预约:“请韦金喜师傅来接我。”而韦金喜无论在城里哪个角落,只要送达乘客,她哪怕空车也会赶回来接张老伯。
  公司姐妹笑骂韦金喜:“你接阿伯,跑一趟也就10多元钱,可你有时放空车从城东跑到城西,浪费时间也浪费钱,真是傻呀。”
  韦金喜答:“乘客信任我,也就是信任我们公司,这是多少钱也买不到的金字招牌。”
  15年,足以改变一个人的人生轨道。15年里,也曾有一些企业老板乘车“结缘”,看中韦金喜做人做事的踏实和诚信,力邀她“跳槽”,但韦金喜坚守原地,她说:“我从18岁就到诚中出租中心,公司总经理韦海旗夫妻俩对我一个农村女孩特别关照,我平生的第一件羽绒衣还是韦总夫妻给我买的、第一天开车是韦姨陪的,对这样的公司,我有感情。”
  15年来,韦金喜兢兢业业地做好本职工作。翻开企业档案,我们看到这样评价:“其驾驶员,作风正派,任劳任怨,自觉钻研业务技术,遵守操作规程,落实安全措施,较好地完成各项运输任务……”
  对韦金喜而言,开车永远讲求“安全第一”,她深深懂得,安全行车是客运服务的前提,为此,她严格要求自己无论何时、何地都保持清醒头脑,在行车过程中严格做到“不开英雄车、斗气车,不酒后开车,不强行超车”,她从不超载,在相互会车时,做到“宁停三分,不抢一秒”。
  曾有一个年轻气盛的同事很不理解韦金喜谨慎行车的习惯:“你开车左避右让的,老比别人慢半拍,哪能挣到钱呢?”韦金喜答:“小弟,我们只要启动车子,几条人命就掌握在你手里,我们要对乘客的生命财产负责,开车的人,责任重于泰山。”
  正因为这种工作谨慎的态度,韦金喜从未出现一次交通事故,创下公司连续12年安全行驶108万公里的良好业绩。
  作为一位来自柳州市象州县的农民工,韦金喜凭着自己的勤奋实干,凭着对事业热爱、对乘客负责的态度,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。15年来,在她驾驶的出租车当中,无服务质量投诉、无违规违章行为,没有一辆车出过事故,她曾多次受到柳州市各级政府部门的奖励,先后被评为柳州市的“优秀驾驶员”“十佳的姐”“劳动模范”“文明诚信示范车”“文明诚信优秀驾驶员”“广播电视台爱心司机”,2015年先后获得广西壮族自治区“劳动模范”和“全国优秀农民工”的光荣称号。
  展望明天的路,韦金喜的心愿是:“零纠纷零安全是我的目标,我愿意继续在柳州的平安大道上平安行车。”
其他文献
问:编辑同志,我是中级(小高)职称15年以上的退休教师,2013年3月办理了退休,但却不能享受八级岗位退休待遇,而在我之前退休的取得小高职称6年以上教师均享受八级岗位退休待遇,之后退休的教师在退休之前也能从过渡岗位调到八级岗位。请问:我为什么不能享受事业单位八级岗位退休待遇?  读者:于女士  答:读者您好!广西壮族自治区事业单位人事制度改革领导小组办公室《岗位设置管理工作简报(第12期)》第十四
期刊
一、概要  (一)人才需求增长迅猛,人才供应稳中有升  2016年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共11375家,需求人才数148249人,求职人才数为190075人,人才供求比为1.28(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.28,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数与2015年同期相比增长5.68%,而需求人才数比2015年同期大幅增长
期刊
“请帮帮我,让我能迁回兴安吧。”2014年3月的一天,一位满面愁容的女士找到广西桂林市象山区平山街道社会保障中心社保窗口,哽咽着向正在值班的张菊英述说缘由。原来这位女士“人户分离”,离婚多年,想把自己的户口迁入与父母久居的桂林市兴安县,但她持着迁移户籍申请表多次去接收地公安部门寻求盖章确认,均因无法出示失业证而被拒绝。张菊英立即汇报上级部门后给出解决办法:个人信息公示7天无异议可办理失业证。当张菊
期刊
2015年,广西人力资源社会保障系统紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,突出重点,攻坚克难,扎实推进人力资源社会保障领域各项工作的开展,伴随着一项项政策创新突破,一件件“红利”稳增惠民,谱写了全面完成“十二五”人力资源社会保障工作任务的崭新篇章。  亮点一:推动自治区人民政府与人社部签订合作备忘录,争取国家层面支持取得新突破  2015年12月16日,自治区人民政府和人力资源社会保障部在北京签署了
期刊
2016年是“十三五”开局之年,对过去五年广西人力资源社会保障工作进行回顾,既是对广西人力资源社会保障系统开拓创新、服务民生的肯定,也是对改革亮点、成功经验的盘点,为下一步人力资源社会保障工作的创新发展增添动力,提供启示。  “十二五”时期,特别是党的十八大以来,广西各级人力资源社会保障部门坚决贯彻中央和自治区党委、政府的决策部署,勇于担当、改革创新,积极作为、稳中求进,圆满完成了“十二五”时期各
期刊
广西桂林有一座著名的私家园林,始建于清咸丰初年,原名“雁山别墅”。  这座私家园林最初的设计者是进士出身的乡绅唐仁,而建造者则是其子唐岳。  唐岳,字子实,前清解元,也就是举人第一名出身,曾做过鸿胪寺卿一级的官员。  雁山别墅历时近20年建成后不久,唐岳去世,其后人将别墅卖给两广总督岑春煊。岑号西林,因改名“西林花园”。1929年,岑氏将园交给广西省政府后,改名“雁山公园”。  大凡中国古典园林的
期刊
2015年第四季度,通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位(简称“用人单位”,下同)共计4372家,与2014年同期相比小幅下滑1.71%;毕业生需求人数为10927人,与2014年同期相比下滑7.66%;毕业生求职人数为13815人,与2014年同期相比增长9.59%;毕业生供求比为1.26(即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为1.26,下同),毕业生就业压力同比增长0.19。  一、
期刊
随着政府职能的转变,行政管理方式的变化,整个社会对公务员队伍的知识水平、服务能力和精神状态等要求越来越严格,对公务员培训的理念、形式、内容都提出了新的挑战。近年来,南宁市公务员培训从初任培训“一枝独秀”到四类培训“全面开花”,现场培训、网络培训、远程双向视频培训等方式交叉应用,已实现全方位、多角度、全覆盖。但在规模扩大、质量提升的同时,主管部门感觉到培训的针对性不够强。如何满足南宁市广大公务员“需
期刊
根据全国人力资源和社会保障工作会议及全区人力资源和社会保障工作会议对“十三五”人力资源社会保障工作的部署要求,2016年广西人力资源社会保障工作要着力抓好八个方面工作:  一是大力促进就业创业。今年就业的目标是城镇新增就业35万人以上、城镇登记失业率控制在4.5%以内。落实和完善积极的就业创业政策。加大对新岗位、新就业的扶持,减轻企业负担。强化督促问责,推动一系列促进就业创业政策落地见效。积极化解
期刊
广西目前约有农民工1211万人,是农民工输出大省,农民工工作直接关系经济社会发展和稳定大局。近年来,广西壮族自治区就业局(以下简称自治区就业局)认真贯彻落实国家和自治区有关加强和创新农民工工作的会议和文件精神,积极推进建立、健全公共就业服务平台,强化就业服务,强力推动农村劳动力转移就业;开展返乡农民工创业专项扶持,通过农民工创业园建设项目、扶持农民工培训基地、培育“广西优秀劳务品牌”,助力返乡农民
期刊