近日，西充县纪委监委牵头对全县30个重点部门64个关键岗位的干部履职情况、办事效率、服务态度、依法行政、廉洁自律等五个方面进行了綜合测评，采用网络打分、对管理服务对象进行电话抽样测评、信访（举报）受理统计、重点部门领导班子及职工、县级领导评价等多种方式。测评结束后，22名领导干部因服务对象满意度低被集中约谈，排位后10名的干部被给予组织处理，其中7名被书面诫勉，3名被免职。该县将继续开展此项工作，借助信息化手段加强干部作风建设。