企业社会工作在企业员工心理减压中的应用

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我国当代社会处于整体转型时期,市场经济与传统道德相互交织.我国社会的发展节奏日益增速,特别是企业生存环境越发艰难,导致了企业员工面临着生活、工作的双重挑战,其心里压力问题也因此愈演愈烈.毋庸置疑,心理压力问题是影响企业员工个人生活与企业生活核心问题之一,企业员工是企业的核心角色,其身心的健康发展显得尤为重要.笔者将企业社会工作运用到企业员工的心理减压中,关注企业员工的心理健康状况,帮助员工进行心理减压,缓解由于工作带来的众多压力,增强员工的职业信心,从而激发员工更多的潜能,实现员工的个人发展,构建和谐的企业组织,达到企业与员工的双赢.
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