探讨教育机构预算绩效管理的优化策略

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我国不断加强教育事业发展,在教育事业与经济同步改革大背景下,教育机构应当与时俱进。为了逐步提高竞争力,有序推进预算绩效管理,优化资源合理配置,提高教育资本的使用效率与效益,促进教育机构的健康发展。当前,虽然部分连锁教育集团已逐步建立预算绩效管理,但是中小规模的教育机构,在预算管理方面普遍存在不足,因此,本文以企业申办的学院和学校为对象,对教育机构预算绩效管理进行探讨。首先对教育机构预算绩效管理进行详细介绍,重点分析教育机构预算绩效管理的重要意义,其次分析教育机构预算绩效管理中存在的问题,然后提出优化教育机构预算绩效管理的策略,旨在强化教育管理者的责任,调动教师职工的积极性,切实提高教育机构管理水平。
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