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后疫情背景下医院人力资源管理的有效性探究
[摘要]目的：研究观察后疫情背景下医院人力资源的有效管理;方法：回顾疫情发生以来，医院人力资源管理状况及实际效果;结果：合理优化医院人力资源管理方法措施，能够提升医院的运行质量;结论：严格分类管理、口勤网格管理、科室联动管理、激励绩效管理、数字信息管理、人文关怀管理是提升医院人力资源管理效能，尤其是突发公共卫生事件中医院管理不可或缺的重要内容，值得推广应用。