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人力资源规划的最终日的是要实现企业人力资源供给和需求的平衡，因此在预测出人力资源的供给和需求之后，就要对这两者进行比较，并根据比较的结果来采取相应的措施。
浅析人力资源供需平衡
【摘 要】
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人力资源规划的最终日的是要实现企业人力资源供给和需求的平衡，因此在预测出人力资源的供给和需求之后，就要对这两者进行比较，并根据比较的结果来采取相应的措施。
【机 构】
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黑龙江乌拉嘎黄金矿业有限公司,黑龙江 伊春,153000
【出 处】
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赤子
【发表日期】
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2004年期
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