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从企业家薪酬理论看央企“限薪令”问题
从企业家薪酬理论看央企“限薪令”问题
来源 :人口与经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shb
【摘 要】
:
<正>伴随着中国央企高管限薪令的首次出台,社会大众对此项政策众说纷纭。一些人从其产生背景的角度探讨其时效性,一些人从监管机制角度看其实操性,还有一些人从与基层员工对
【作 者】
:
王代莹
【机 构】
:
首都经济贸易大学劳动经济学院
【出 处】
:
人口与经济
【发表日期】
:
2010年S1期
【关键词】
:
企业家
企业业绩
限薪令
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<正>伴随着中国央企高管限薪令的首次出台,社会大众对此项政策众说纷纭。一些人从其产生背景的角度探讨其时效性,一些人从监管机制角度看其实操性,还有一些人从与基层员工对比的角度看其公平性,可谓是见仁见智。而
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