建立员工认同的企业文化

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企业文化本身就属于一种“人本化”文化,如果脱离了员工,就等于脱离了其生存的载体,无异于无根之木,无源之水。因此,在建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。 Corporate culture itself belongs to a “people-oriented ” culture, if from the staff, it means that from the carrier of its existence, is tantamount to rootless, passive water. Therefore, in the construction of emphasis should be on people, respect, understanding and trust.
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