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高校"老干部"、"老专家"和"老教师"是宝贵的教育资源,理应得到充分的重视和利用。本文在系统分析高校离退休老同志特点的基础上,就如何发挥高校关工委在高校思想政治工作中的作用进行了初步探索。认为融入德育"主渠道"是关工委工作基本思路,"乐为、乐助和乐育"是关工委工作创新的着力点,搭建融入"主渠道"的工作平台是高校关工委工作的有效途径。