【摘 要】
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【正】 虽然组织人事工作者是"天然的人才学研究者",但在人才学诞生之前,组织人事工作本身的理论之火是微弱的。以研究人才现象、揭示人才规律为宗旨的人才学,作为一门综合性
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【正】 虽然组织人事工作者是"天然的人才学研究者",但在人才学诞生之前,组织人事工作本身的理论之火是微弱的。以研究人才现象、揭示人才规律为宗旨的人才学,作为一门综合性的独立学科在中国大地出现,并在党的十一届三中全会之后根据社会主义现代化建设的需要"应运而生",是历史的必然。马克思说:"理论在一个国家的实现程度,决定于理论满足这个国家的需要的程度。"十年改革,点燃了中华民族的振兴奋发之火,也拨亮了组织人事工作的科学民主之灯。人才学理论在我国组织人事
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