摘 要：随着时代的不断发展，员工之间的竞争越来越激烈，各方面对职工的职业素养和综合素质提出了更高的要求，如何有效提升职工竞争力，在职工群众文化工作中积极推进科学发展成为文化宫管理者们纷纷思索的问题。文章简要分析了职工书屋建设现状及存在的问题，联系实际，探讨了文化宫群众文化中推进职工书屋建设的重要性，希望能深入贯彻党的十八大精神，切实保障职工们的文化权益，全面提升文化管理效率。
　　关键词：群众文化；职工书屋；重要性
　　中图分类号：D412.6 文献标识码：A
　　一、职工书屋建设现状及存在的问题
　　1.对职工书屋建设的认识水平不够
　　现阶段仍然有不少文化宫没有认识到群众文化中推进职工书屋建设的重要性，不能及时意识到职工书屋建设对推进社会主义文明社会构成的正面作用，没有最大限度地发挥职工书屋职能。
　　2.职工书屋建设质量较差
　　大部分的职工书屋建设规模比较小，相关工作人员没有严格把控建设质量，导致职工书屋还不能很好地满足职工的学习需求，很多一线职工特别是农民职工还没有固定的学习场所。
　　3.职工书屋管理水平有待提高
　　我国提出推行职工书屋建设的时间还比较短，缺乏相关管理经验，职工书屋中的一些书籍购买渠道存在问题，书籍品种比较单一，不能有效激发职工的求知欲，间接降低了职工书屋建设的重要价值。
　　二、群众文化中推进职工书屋建设的重要性
　　1.深入贯彻“活到老，学到老”的学习观
　　当前社会人才竞争十分激烈，在这样复杂的职场环境中，学习显得更加重要，而大部分职工由于工作节奏快，学习态度散漫，每天很少花时间学习，学习质量和效率十分低下，如果能全面推进职工书屋建设，将可为职工提供优良舒适的学习环境，使职工的学习时间得到充分保障，在浓烈的学习氛围下，广大干部职工能够树立起“活到老，学到老”的终身学习观，正确认识到学习对于生活和工作的重要意义，从而激励自己不断学习，切实提高学习效率和质量。
　　2.提升职工创造力
　　广大职工通过对各类书籍和网络学习资料的学习能够及时掌握实时信息，了解有关动态，保证思想的先进性，激发创造思维，在工作实践中不断提高自身职业素质。书籍中有大量优秀职工的工作经验，职工通过认真学习，能够有效减少实际工作过程中可能会出现的失误，并且基于前人的工作经历产生更多具有创造性的想法。
　　3.提高职工学习的主动性和自觉性
　　职工书屋的建立，能够激发职工的学习积极性，为职工创造出一个富有趣味的读书环境。职工书屋当中各种各样的学习活动，能为职工提供与其他行业的职工学习交流的机会，真正将学习和工作紧密结合在了一起，这种学习交流能够形成团结友爱、互帮互助的和谐学习氛围，不仅能够切实提高学习效率，避免在同一问题上耗费大量时间，还能提高职工的创造力和表达能力，培养团队合作意识，为将来职场中的团队工作做准备。
　　4.促进社会主义文明社会的构成
　　当前，虽然我国教育事业取得了巨大发展，但是国民整体的文化素质还有待提高，各种各样的不文明事件仍然时常发生。如果能切实推进职工书屋建设，一线职工的文化素养将得到直接提高，树立起正确的职业道德观。此外，这些职工可以通过自身影响力影响身边更多的人，最終实现全民文化素质的提高。
　　三、结语
　　在科学技术日新月异的时代，只有善于学习、学习习惯好的职工才能取得先机，真正拥有发展的动力。但是现阶段职工书屋建设现状不容乐观，存在各种各样的问题，相关工作人员必须充分认识到文化宫群众文化中建设职工书屋的重要意义，它不仅能够提升员工的工作创造力，提高职工学习的主动性和自觉性，进一步提高各文化宫的工作效益，还有利于提高中国国民的思想道德素质，从而有效缩小我国与其他发达国家之间的差距，提升我国的综合国力。基于此，我们应该结合实际建设过程中出现的问题，提高职工书屋建设效率，摆正学习和工作的关系，正确认识到学习对工作的正面作用，充分发挥职工书屋的工作职能。总的来说，职工书屋建设是一项任重道远的工程，需要管理人员和广大职工的共同努力。
　　参考文献：
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　　[2]高 娟.新形势下企业职工书屋建设的几点思考[J].中国职工教育，2013（16）.