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高校实施岗位设置管理制度,是目前深化高校人事管理制度的一项紧迫性工作。高校在实施岗位设置管理中面临着岗位结构比例控制等六个难点问题,高校要摸清学校校情,制定科学合理的岗位任职条件,做好科学评审以及聘后的考核工作,统筹兼顾各种学科共同发展,建立健全社会保障体制和人员合理流动机制。
高校岗位设置管理的难点和对策研究
【摘 要】
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高校实施岗位设置管理制度,是目前深化高校人事管理制度的一项紧迫性工作。高校在实施岗位设置管理中面临着岗位结构比例控制等六个难点问题,高校要摸清学校校情,制定科学合
【机 构】
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哈尔滨理工大学人事处
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2010年11期
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