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文章分析了高校辅导员的执行力现状及影响因素,探讨了提升高校辅导员执行力的途径。要提高辅导员的自身素质和能力;健全辅导员工作体制,加强辅导员队伍建设;建立有效的奖罚机制,提高辅导员的竞争意识;实行辅导员工作课程化,明确辅导员工作责任;重视辅导员工作,优化辅导员工作环境。
职业化视角下的高校辅导员执行力分析
【摘 要】
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文章分析了高校辅导员的执行力现状及影响因素,探讨了提升高校辅导员执行力的途径。要提高辅导员的自身素质和能力;健全辅导员工作体制,加强辅导员队伍建设;建立有效的奖罚机
【机 构】
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辽宁工程技术大学测绘与地理科学学院,辽宁工程技术大学力学与工程学院
【出 处】
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新西部：下旬·理论
【发表日期】
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2014年9期
【基金项目】
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教育部博士点基金项目（20122121120004）,2013年度辽宁省社会科学规划课题（L13CZZ047）
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