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师资力量的强弱从根本上决定着各高校的发展,因此各高校引进人才的方法不断更新,力度不断加强。＂重新建档＂是部分高校在引进高层次人才和骨干教师过程中遇到原单位扣发人事档案时常用到的一种方法。因为这种方法既瑕不掩瑜又瑜不掩瑕,故我们在引进高层次人才的过程中一定要将工作做细、做扎实,不能动辄使用这种办法。