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人才是创新活动的核心与载体,人才工作政府购买服务作为一种新型人才服务供给方式,也要发挥好市场在配置资源原则,使用财政性资金,向各种社会力量购买专门性人才服务,并按程序实施监督管理的行为。与一般政府购买服务相比,人才工作中的政府购买呈现出综合性、包容性、过程性和隐绩性的特点。从具体实践的来看,目前人才工作中政府购买服务采取协同性购买、专项性购买以及辅助性购买三种形式,实践效果明显。