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从传统人力资源管理转变为战略人力资源管理是许多先进企业实现战略转型的关键所在.根据国外企业组织中的成功实践,从三个方面介绍阐述了企业有效落实战略人力资源管理转型的三种基本模式.
战略人力资源管理转型的实践范式
【摘 要】
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从传统人力资源管理转变为战略人力资源管理是许多先进企业实现战略转型的关键所在.根据国外企业组织中的成功实践,从三个方面介绍阐述了企业有效落实战略人力资源管理转型的
【机 构】
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浙江大学管理学院
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2004年9期
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