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教师队伍建设是学校工作的一个永恒主题,没有一支过硬的教师队伍,就不会培养出一批好的学生,学校也只能是一所薄弱学校。作为一所寄宿制薄弱学校,教师队伍建设显得尤为重要。通过实践我们认为：＂规范＂是加强教师队伍建设的基础＂;考核＂是促进教师队伍建设的手段;＂培训＂是提高教师素质的必由之路;＂课改＂是增强教师业务能力的必然选择。