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主要探讨了人力资资本产权价值分享企业剩余索取权的具体实现形式：利润分享制；股票期权制；职工持股制。并通过借鉴国外经验，提出了我国相应的政策取向。
人力资本产权价值分享企业剩余索取权的实现形式及其政策取向
【摘 要】
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主要探讨了人力资资本产权价值分享企业剩余索取权的具体实现形式：利润分享制；股票期权制；职工持股制。并通过借鉴国外经验，提出了我国相应的政策取向。
【机 构】
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邵阳学院学报编辑部
【出 处】
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湘潭师范学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2008年4期
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