【摘 要】
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在失地农民就业培训服务供给体系中引入劳动力需求方——企业,建立以转移就业为目标,政府主导下的培训机构与企业共同努力推进、失地农民主动参与的订单式培训机制,通过构建"
【基金项目】
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教育部人文社会科学研究西部和边疆地区项目“新时代中国的城镇化水平与居民获得感研究——基于大数据挖掘与大样本跟踪调查”,项目编号为19XJC810001,四川省哲学社会科学重点研究基地老龄事业与产业研究中心项目“基于需求导向的四川省养老服务业人才机制研究”,项目编号为XJLL20190015
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在失地农民就业培训服务供给体系中引入劳动力需求方——企业,建立以转移就业为目标,政府主导下的培训机构与企业共同努力推进、失地农民主动参与的订单式培训机制,通过构建"企业—培训机构—失地农民"的三方演化博弈模型,建立新的失地农民就业培训服务高效均衡供给机制。研究表明:各主体行为策略的选择是多方互动博弈的结果;降低培训机构与企业的共同努力成本,增加共同努力下的超额收益,同时提高双方不努力时的损失额,并降低失地农民的主动参与成本、提高其预期收益,是推动三方达到(企业努力,失地农民主动参与,培
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