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企业快速和可持续发展需要合适的人才,而如何充分发挥人才的价值关键则在于是否设置了匹配的组织架构。1979年诺贝尔经济学奖获得者西蒙教授就曾说过,“有效地开发社会资源的第一个条件是有效的组织架构”。这就是说,组织架构的设计是否合理和科学,直接影响到组织能否高效地运转,关系到企业战略能否顺利实现。