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在企业运营过程中,有效的激励机制可以调动员工的工作积极性,将员工的潜能最大限度挖掘并发挥出来。科技人才在企业中发挥主干作用,如何通过合适的激励机制将科技人才的智慧、才干、热情充分发挥出来,是当前企业管理人员正致力探讨的问题之一。本文主要针对企业科技人才激励机制的构建与实施进行探究,旨在为企业人力资源管理优化提供一定的理论参考。