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执行力决定一个企业的成败,是21世纪企业所关注的重心。执行力是企业的最大内耗,将会直接导致企业在实现经营目标上大打折扣,影响企业的整体利益,影响企业的战略规划和发展。制定合理、完善、严肃的企业管理制度,充分发挥高层领导的垂范作用,积极构筑中层干部的中坚力量;大力营造执行力的文化氛围是提升企业执行力的重要途径。