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政工工作的实施,能够引导员工树立正确的价值观念,增强企业内部凝聚力,为企业的稳定发展奠定基础.进入到新时期以来,平煤股份十一矿的发展面临诸多挑战,应该将企业政工工作与企业管理工作融合在一起,实现两者的共同发展,不断提供企业的整体管理水平.需要对传统工作理念和方法进行改革创新,使其更加适应当前市场经济的发展特点,落实企业可持续发展的目标.本文将从平煤股份十一矿的实际情况入手,提出企业政工工作与管理的关系,探索实现企业政工工作与管理的共同发展策略.