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把握"人的就业观"内涵的实质,应确立三点认识:"人的就业观"是来源于人的生产劳动和就业实践,并随着社会的发展变化而不断发展变化;"人的就业观"的基本内涵应包含就业目的、就业态度与就业价值三个层面;作为"人的就业观"的个体应积极追求高尚的就业目的、确立积极进取的就业态度以及创造有价值的就业劳动。