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针对现实中事物的不确定性和复杂性以及人类认识思维的模糊性，评价多属性群决策问题的数据以模糊语言给出，定义相应的三角模糊函数表达方式以模糊语言评估指标并给出，提出一种广义的导出有序加权平均（GIOWA）算子，各方案的属性评价数据进行集结是按照评价专家所给出，利用GIOWA算子的多属性群决策方法进行了实例分析，最后，通过仿真算例说明GIOWA算子的多属性决策方法在高校师资配置评价方法上具有可行性和有效性。