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企业是由各类型的员工组成的，在企业中激励员工高效率的工作一直是影响企业发展的关键因素之一，如何构建合理的薪酬绩效激励制度是当今企业人力资源部门的工作重点。本文通过介绍绩效薪酬制度的发展演变过程，分析和阐述我国目前绩效薪酬制度的发展现状，进而对于我国的绩效薪酬制度在今后的发展趋势进行研究和分析。
绩效薪酬制度发展综述及趋势分析
【摘 要】
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企业是由各类型的员工组成的，在企业中激励员工高效率的工作一直是影响企业发展的关键因素之一，如何构建合理的薪酬绩效激励制度是当今企业人力资源部门的工作重点。本文通过介
【机 构】
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杭州中兴房地产开发有限公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2017年2期
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