【摘 要】
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在科学技术创新与发展中,科研事业单位发挥着重要的支撑作用.科研事业单位创新能力的高低,主要是由于人才质量所决定的,只有吸引并留住更多的优秀人才,方可更好地推动科研事业单位发展.为激发科研事业单位人才工作积极主动性,做好绩效考核工作尤为重要.本文首先概述了科研事业单位绩效考核与绩效工资激励机制的联系;其次分析了科研事业单位绩效考核现状与问题;最后探讨了科研事业单位绩效考核体系完善对策.
【机 构】
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中国民用航空局清算中心,北京 100018
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在科学技术创新与发展中,科研事业单位发挥着重要的支撑作用.科研事业单位创新能力的高低,主要是由于人才质量所决定的,只有吸引并留住更多的优秀人才,方可更好地推动科研事业单位发展.为激发科研事业单位人才工作积极主动性,做好绩效考核工作尤为重要.本文首先概述了科研事业单位绩效考核与绩效工资激励机制的联系;其次分析了科研事业单位绩效考核现状与问题;最后探讨了科研事业单位绩效考核体系完善对策.
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