发展中的国家电网面临着企业发展的规范整顿的“重要机遇期”,也是行业与社会各类矛盾集中交汇的“特殊时期”.新的形势、新的课题,给领导干部赋予了更重的责任,提出了更高的要求.如何进一步解放思想,全面推进干部队伍的作风建设,提升干部队伍素质,结合公司干部队伍的现状,主要应从以下几方面入手:rn一、“严”字当头,把作风建设作为永恒课题rn作风从某种意义上说,是一种资源,是一种环境,一种氛围,更是一种动力,关乎事业成败.近几年来尽管我们在企业发展的进程中做了很多工作,但是从严要求,认真反思,我们还是存在不少问题,所以“严”字当头,严格要求、严格管理、严格监督,依然是我们推进作风建设提升领导素质的永恒课题.一个企业要做到战无不胜,没有“严格管理、高效执行”的团队精神,怎能取胜?因此要保持方向的一致性,就必须严字当头,严明纪律、严格执行、严以律己这首先就要求每一名领导干部要有大局意识,当命令下达时,我们首先应该做到的就是如何把握大局,把公司利益放在第一位,如何确保成效,严格执行,如何不折不扣全力以赴,只有这样,我们的企业才会有凝聚力和战斗力,只有这样我们才能真正做到无坚不可摧,无往而不胜.