关于企业社工介入员工压力改善的策略分析

来源 :中小企业管理与科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jizhe1983621
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在市场经济快速发展的当今社会,企业之间的竞争越发激烈,员工的压力也随之变大。如何让员工的压力得以舒缓,以更高的效率和热情投入工作中,是企业长期研究的重要命题,而这与企业社会工作的目标不谋而合。因此,论文结合员工压力的现状,分析员工压力产生的原因,通过企业社会工作的介入,预防和解决可能会造成员工压力方面的问题,从而发挥员工力量,促进企业良好发展。
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