浅析工会组织在企业文化建设中应发挥好四个优势

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何为企业文化?目前比较权威的定义是指:在企业生产经营和管理活动中所创造的、具有该企业特色的精神财富和物质形态,它包括价值观念、企业精神、道德规范、行为准则等内容,其中价值观是企业文化的核心和灵魂。企业员工是优秀企业文化的参与者、执行者和推动者,企业文化不能仅仅只停留在标语口号上,只有得到全体员工的认知认同,入脑入行,渗透融入到每一名员工的灵魂深处,外化为职工的自觉行动和行为习惯,指导推动促进企业的各项工作,才符合企业发展的需要。那么如何才能达到全体员工对企业文化的认知认同呢?我认为工会组织应该发挥好四个优势来对企业文化进行宣贯。
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