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“差序格局”给公务员带来了责任困境。在工作场景中，“团体格局”与“差序格局”的并存造成了公务员责任界线的模糊；在社会场景中，社会结构的转型使公务员面临着两难选择。要走出困境，就要摒弃“自我主义”，构建理性官僚制组织并培育健康的社会文化。
“差序格局”给公务员带来的责任困境分析
【摘 要】
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“差序格局”给公务员带来了责任困境。在工作场景中，“团体格局”与“差序格局”的并存造成了公务员责任界线的模糊；在社会场景中，社会结构的转型使公务员面临着两难选择。要走
【机 构】
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中共中央党校政法部
【出 处】
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陕西行政学院学报
【发表日期】
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2008年1期
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