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企业效能监察既是企业管理活动中的一个重要的监督环节，更是促进企业管理、提高企业效益切实有效的手段。只有建立强有力的效能监察领导机构，健全相关规章制度，整合企业内部的各种监督力量，充分调动各相关职能部门的积极，陛，建立起一个完善的、全方位的、全过程的效能监察领导体系、工作制度、操作规程和运行机制，才能确保其最大限度地发挥对企业发展的推动作用。