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【正】 高等学校首次专业职务聘任工作已经基本结束,图书资料作为一个独立系列开展评职工作对于加强专业队伍建设、稳定干部队伍和调动工作人员的积极性都起到了很大的推动作用。但是回过头来看看就不难发现,无论在认识上还是在方法上也都还存在不少毛病,和预期的目标还有着不小的差距。今后,专业职务聘任工作要走上正常化,就其中的若干问题展开讨论是有现实意义的。