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随着社会的发展，时代的进步，在当今信息时代中，企业信息化绩效考核所存在的指标以及行业针对性都存在着一定的问题。例如绩效考核存在的指标过多、行业针对性不强，因此根据不同的企业，不同的行业，就需要根据实际情况来制定更具针对性的制造业的信息化绩效评估体系。本文将以某制造企业为例，对其进行绩效评估，旨在更好的让整个地区都能够直观的认识到信息化建设中存在的问题。