打分制竞聘专业技术岗位的结果分析与思考——以某疾控机构为例

来源 :现代商业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zxzcmj
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文以臬疾控机构第一次在岗位聘任中引入打分评价机制进行聘任的结果为例,从学历和岗位条件两方面深入分析其对结果产生的影响,同时阐述聘任结果与主、客观评价之间的关系,并对此次尝试的结果和前景进行讨论。
其他文献
目的:回顾性分析手术切除的直径≤20 mm的Ⅰ期微小结节肺腺癌患者的5年生存率,以及5年生存率与患者临床特征、影像学特点和干预方法间的关系。方法:收集2007年6月—2015年5月
Wiener指数是指一个连通图中所以顶点之间的距离之和.给定一个连通图G,若存在G中一棵子树T,使得W((i)=W(T),则称T为G的一可保Wiener指数的树.对于满足下列条件之一的m+1阶的扇形P1∨Pm,证
详细介绍了RCC-AC复合式路面RCC层施工技术,提出了在施工中应当注意的问题.
以嗜酸乳杆菌基因组为模板,对亚油酸异构酶基因进行PCR,PCR产物克隆到pMD-19T质粒中,经菌落PCR、酶切分析和DNA测序鉴定克隆成功后,亚克隆入乳酸菌表达质粒pMG36e,构建乳酸菌
在一般有向图中最短路问题是没有好算法的.任何一个城市道路交通网可以看作一个赋权有向图.本文就一般的城市交通道路网中道路间的拓扑结构和特性进行了分析,得到一种求城市
近年来,犬子宫蓄脓已成为临床上常见的产科疾病,处于发情后期的成年母犬发病率高,对犬生殖系统和健康危害较大。就犬子宫蓄脓的发病原因、临床症状、诊断、治疗和预防等方面