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在现今企业人才队伍中，90后员工正开始成为企业员工中的主力军，企业发展的中流砥柱。本文将从90后员工的特点入手，讨论应该如何管理、激励90后员工等相关问题。
90后员工激励问题研究
【摘 要】
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在现今企业人才队伍中，90后员工正开始成为企业员工中的主力军，企业发展的中流砥柱。本文将从90后员工的特点入手，讨论应该如何管理、激励90后员工等相关问题。
【机 构】
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四川财经职业学院,四川 成都,610101
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2016年39期
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